GEW Bayern

Weiterbildung

Die GEW setzt sich für Beschäftigte der Fortbildung und Weiterbildung ein. In keinem anderen Bildungsbereich sind die Arbeitsbedingungen – trotz hoher Anforderungen – so prekär und die Bezahlung so schlecht. Die GEW setzt sich dafür ein, dass die Erwachsenenbildung als Pflichtaufgabe in öffentlicher Verantwortung wahrgenommen und ausgebaut wird, dies beinhaltet besonders eine angemessene Bezahlung und Verbesserung der sozial- und tarifrechtlichen Absicherung der Beschäftigten.

bfz

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Mindestlohn in der Weiterbildung

Neben den Tarifverträgen im Öffentlichen Dienst und Haustarifverträgen schließt die GEW auch bundesweite Tarifverträge für die Weiterbildungsbranche ab. Alle Informationen dazu hier.

Aktuelles aus dem Bereich Weiterbildung

Koalitionsvertrag zwischen CDU, CSU und SPD: Bildung bleibt unterfinanziert

15.01.2014

Der zwischen CDU, CSU und SPD für die 18. Legislaturperiode des Deutschen Bundestages abgeschlossene Koalitionsvertrag „Deutschlands Zukunft gestalten“ ist zwar kein Gesetz, aber wie ein jeder Koalitionsvertrag eine wichtige Absichtserklärung für die…