GEW Bayern

Weiterbildung

Die GEW setzt sich für Beschäftigte der Fortbildung und Weiterbildung ein. In keinem anderen Bildungsbereich sind die Arbeitsbedingungen – trotz hoher Anforderungen – so prekär und die Bezahlung so schlecht. Die GEW setzt sich dafür ein, dass die Erwachsenenbildung als Pflichtaufgabe in öffentlicher Verantwortung wahrgenommen und ausgebaut wird, dies beinhaltet besonders eine angemessene Bezahlung und Verbesserung der sozial- und tarifrechtlichen Absicherung der Beschäftigten.

bfz

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Mindestlohn in der Weiterbildung

Neben den Tarifverträgen im Öffentlichen Dienst und Haustarifverträgen schließt die GEW auch bundesweite Tarifverträge für die Weiterbildungsbranche ab. Alle Informationen dazu hier.

Aktuelles aus dem Bereich Weiterbildung

Schwarzbuch Weiterbildung

17.09.2010

Immer unerträglicher wird die Kluft zwischen den Politikerreden über den Wert des lebenslangen Lernens und dem Zustand, dass Beschäftigte in der öffentlich geförderten Weiterbildung als billige Tagelöhner arbeiten. Verbitterung und Wut über die…

Beschäftigung in der Weiterbildung

31.01.2010

GEW kämpft weiter für bessere Rahmenbedingungen der Lehrkräfte in…

20.07.2009

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VHS

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