Geplantes Weiterbildungsgesetz
„Jetzt nachbessern!“
Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales hat einen Referentenentwurf für ein Weiterbildungsgesetz vorgelegt. Der DGB und die GEW fordern in einer Stellungnahme Verbesserungen.
Weiterbildung
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Die GEW setzt sich für Beschäftigte der Fortbildung und Weiterbildung ein. In keinem anderen Bildungsbereich sind die Arbeitsbedingungen – trotz hoher Anforderungen – so prekär und die Bezahlung so schlecht. Die GEW setzt sich dafür ein, dass die Erwachsenenbildung als Pflichtaufgabe in öffentlicher Verantwortung wahrgenommen und ausgebaut wird, dies beinhaltet besonders eine angemessene Bezahlung und Verbesserung der sozial- und tarifrechtlichen Absicherung der Beschäftigten.
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