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Frauen führen anders! Wirklich?

Tagesseminar des Landesfrauenausschusses (LFA) im Rahmen der gewerkschaftlichen Bildungsarbeit der GEW Bayern

Das Seminar richtet sich an GEW-Frauen*, die in pädagogischen Einrichtungen arbeiten und/oder sich ehrenamtlich in der GEW engagieren und sich für eine Führungsfunktion interessieren.
Foto von Tima Miroshnichenko via pexels.com

Wo liegt er – der Unterschied zwischen weiblichem und männlichem Führungsstil? Gibt es ihn überhaupt oder sind es nicht oft die unterschiedlichen Erwartungen, die von außen an weibliche und männliche Führungskräfte gestellt werden, die erst den Unterschied machen?

Immer mehr Frauen* gehen in Führung, doch einfach ist es (immer noch) nicht. Oft wird von Frauen* ein „Mehr“ erwartet – beim selbstsicheren Auftreten, beim Klartext reden, bei der Entscheidungs- und Konfliktfähigkeit. Und wie so häufig wollen Frauen* in Führung all dem auch gerecht werden – und reiben sich manchmal dabei auf.

Um diesem „Es-allen-Recht-machen-wollen-Bedürfnis“ von uns Frauen ein Stück entgegenwirken zu können, werden wir in diesem Seminar uns intensiv mit unseren eigenen Führungsressourcen beschäftigen. Wir werden unser ganz eigenes Führungspotenzial entdecken, uns Mut machen in Führung zu gehen, Werkzeuge kennenlernen, die uns im Führungsalltag nützen, und ganz einfach unsere Freude an Führung entfalten.

Termin
- Uhr
Veranstaltungsort
Gewerkschaftshaus Nürnberg
Kornmarkt 5-7
90402 Nürnberg
Teilnahmebeitrag
10 EUR Eigenanteil inkl. Verpflegung. Fahrtkosten werden für GEW-Mitglieder im Nachgang erstattet.
Anmeldestatus
Es gibt 20 Plätze. Falls es mehr Anmeldungen als Plätze gibt, wird am 1.11. per Los entschieden. Vorher kann keine Zusage gemacht werden.
Anmeldeschluss
31.10.2024
Referent_innen
Regine Crämer
Trainerin für das Frauenkolleg

Führung heißt für mich sich auf seine Mitmenschen bzw. Mitarbeitenden mit den unterschiedlichsten Charakteren und Wesenszügen, mit Vorlieben und Abneigungen und mit der ganzen Fülle der jeweiligen Persönlichkeit einstellen zu können. Mein „Gradmessser“ für erfolgreiche Führung ist das Leuchten in den Augen der Mitarbeitenden. Dann weiß ich, dass ich es geschafft habe, dass die richtige Person an der richtigen Stelle sitzt, die richtige Aufgabe bekommen hat und in ihrer Leistung über sich hinauswachsen kann.

Renate Oehler
Landesfrauenausschuss (LFA) der GEW Bayern