GEW Bayern
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Anton Salzbrunn

 

Nach mehreren Jahren als Vorsitzender kandidiere ich nicht mehr für diese Funktion. Jüngere Kolleg*innen sind nun gefordert. Die Aufgaben des Vorsitzenden habe ich gern wahrgenommen. Konzentrieren will ich mich künftig (wie seit 2011) auf die Tarifpolitik und die Erwachsenenbildung.

Wir wissen: Die Besoldung folgt in der Regel dem Tarifergebnis, die Tariflohnentwicklung ist Basis der Rentenerhöhungen. Der allgemeinverbindliche Branchenlohn Weiterbildung (SGB II+III) wird indirekt durch den TVöD beeinflusst. Gute Arbeitsbedingungen und guter Lohn sind eine Voraussetzung für gute Bildungsarbeit!

2020 stehen wir vor wichtigen Tarifrunden. Im Sozial- und Erziehungsdienst steht die GEW nach 2015 vor einer weiteren harten Auseinandersetzung mit den Arbeitgebern (TVÖD Bund und Kommunen). Das wird wieder vollen Einsatz der GEW in Bayern fordern. Zugleich endet am 31. August die Friedenspflicht zum TVöD-Entgelttarif. 2021 steht uns eine schwierige Tarifrunde im TV-Länder bevor (z. B. Lehrkräfte-Eingruppierung und prekäre Situation an Hochschulen). Bei der Eingruppierung der Lehrkräfte an bayerischen kommunalen Schulen sind wir – unterstützt mit GEW-Aktionen – in Verhandlungen mit dem KAV Bayern endlich ein paar Schritte weiter.

Außerdem bahnen sich schon jetzt Tarifrunden bei Haustarifverträgen (Erwachsenenbildung, Privatschulen, Behinderten- und Jugendhilfe) an. Nach dem Tariferfolg bei den Breitschaft-Privatschulen Regensburg will ich auch hier zu weiteren Erfolgen beitragen.

Prekäre Beschäftigung prägt immer noch die Weiterbildung. Andererseits wird bei der Digitalisierung der Weiterbildung eine stärkere Bedeutung zugesprochen. Hier deuten sich bei den Vergaberegeln Veränderungen an, die zu mehr Tarifbindung führen könnten. Wichtig ist mir, dass dies dann auch Konsequenzen für die Mindesthonorare in der ganzen Weiterbildung hat. Der DGB-Schwerpunkt »Erhöhung der Tarifbindung« hilft uns bei der Durchsetzung von Tarifverträgen.

All dies stellt unsere GEW-Gremien und -Gliederungen vor neue Herausforderungen und bietet neue Chancen zur Gewinnung neuer Mitglieder. Eine starke BildungsGEWerkschaft im DGB wird gebraucht. Mit meinen vielfältigen Erfahrungen aus der Weiterbildung, Tarifkommissionen und -verhandlungen, Aktionen und Streiks will ich mich weiterhin im Landesvorstand einbringen.

Foto: Anton Slazbrunn