23.11.2018
Auch in Baden-Württemberg haben Lehrkräfte während der bundesweiten JA13-Aktionswochen eine gerechtere Bezahlung für Lehrerinnen und Lehrer an Grund- und Hauptschulen gefordert.
21.11.2018
Der DGB verlangt mehr Förderprogramme für Chancengleichheit. Laut Umfrage bietet nicht einmal die Hälfte der Dienststellen hierzulande Diversity-Maßnahmen an. Der öffentliche Dienst sollte indes Vorbildcharakter haben.
16.11.2018
Nachdem der Einsatz der GEW für eine bessere Bezahlung von Grundschullehrkräften in einigen Ländern bereits erfolgreich gewesen ist, müssen andere weiter um A13 für alle kämpfen. Zwei Wochen lang gibt es derzeit bundesweit Aktionen.
In vier der 16 Bundesländer ist „A13 für alle“ mittlerweile beschlossene Sache. Das bedeutet aber auch: Im weitaus größeren Teil der Republik steht die gleiche Bezahlung für gleichwertige Arbeit aller Lehrkräfte noch aus.
15.11.2018
Mit einer Laternenaktion haben Lehrkräfte aus Bremen und Bremerhaven den Senat erneut aufgefordert, alle Lehrkräfte nach A13 zu bezahlen: „Wir erwarten bis zum Ende des ersten Schulhalbjahres 2018/19 einen konkreten Gesetzesvorschlag.“
13.11.2018
Mit bundesweiten Aktionen erhöht die GEW in diesen Tagen den Druck auf die Landesregierungen, sich für eine gleiche Bezahlung für gleichwertige Arbeit einzusetzen - JA13 für alle. Das ist auch wegen des eklatanten Lehrkräftemangels wichtig.
12.11.2018
Unter dem Hashtag #DarüberReden hat die unabhängige Antidiskriminierungsstelle des Bundes ihre bislang größte Kampagne gegen Diskriminierung gestartet. Begleitend werden Unterrichtsmaterialien für Schulen erarbeitet.
Stellenanzeigen enthalten einer aktuellen Studie zufolge zwar kaum noch eindeutige Diskriminierungen. Allerdings formulierten Arbeitgeber Jobangebote auch nicht so, dass sich möglichst viele und unterschiedliche Personen angesprochen fühlten.
18.10.2018
Ganz herzlich laden wir alle Kolleg*innen der Jungen GEW Bayern und alle Interessierten zum Seminar der Jungen GEW Bayern ein.
