Info für Beschäftigte bei bfz/gfi/gps/bbw
Tarifverhandlungen - Was bisher geschah
Seit Juni dieses Jahres kämpfen wir gemeinsam für bessere Bedingungen, und wir haben euch stets gemeinsam mit dem Arbeitgeber über den Fortschritt informiert. Doch bei der letzten Verhandlungsrunde haben wir beschlossen, selbst zu informieren.
Deshalb möchten wir euch aber einen kurzen Einblick geben, wo wir aktuell stehen und was uns bevorsteht.
Manteltarifvertrag – ein großer Schritt, aber noch nicht am Ziel!
Wir sind auf einem guten Weg! Viele Themen konnten wir klären, aber es gibt noch wichtige Punkte, die in der Tarifkommission diskutiert werden müssen. Dazu gehören unter anderem:
- Kündigungsfristen
- Regelungen bei Arbeitsunfähigkeit
- Freistellungen für besondere Anlässe
Von Anfang an war klar: Ein verbindlicher Manteltarifvertrag kommt nur zustande, wenn wir auch beim Entgelt ein starkes Ergebnis erzielen. Und genau dafür setzen wir uns weiterhin mit voller Kraft ein!
Entgelttarifvertrag – entscheidend für alle Beschäftigten
Hier wird es besonders spannend! Am 4. Dezember wird der Arbeitgeber eine neue Struktur vorlegen. Vorgeschlagen wird, dass die Eingruppierung künftig nach Ebenen und Tätigkeiten erfolgen soll – und nicht mehr nach Funktionsbezeichnungen wie beispielsweise „Seminarleitung“, die in Betriebsvereinbarungen festgelegt sind.
Für uns zählt am Ende vor allem eins: Was kommt dabei für euch finanziell raus? Die Tarifkommission wird das neue Modell ganz genau prüfen, damit eure Interessen an erster Stelle stehen!
Strukturtarifvertrag – Einigung zum Greifen nah
Auch hier nähern wir uns dem Ziel, aber es hängt noch von einer Vereinbarung mit dem Gesamtbetriebsrat ab. Wir bleiben dran, um den Durchbruch zu schaffen!
Dazu brauchen wir euch! Werbt Mitglieder, schließt euch an den Standorten zusammen, gründet Betriebsgruppen, verteilt Infomaterial.
Die GEW ist dabei jederzeit behilflich.
Die Vertrauensleute planen derzeit Aktionen für den Herbst, um zu zeigen, wie dringend nötig ein Tarifvertrag ist. Viele Kolleg*innen warten darauf, sie wollen wissen, wie es weitergeht.
Schreibt uns eure Meinung zum bisherigen Verlauf.
Unser Ziel: Stark für euch – transparent, sicher, gerecht
Die Verhandlungen verlaufen konstruktiv und sind geprägt vom gemeinsamen Willen, eine Einigung zu erzielen. Aber klar ist auch: Nur mit eurem Rückhalt können wir wirklich etwas bewegen!
- Tarifverträge schaffen Transparenz: Ihr wisst, woran ihr seid.
- Tarifverträge bieten Sicherheit: für heute und morgen.
- Gemeinsam sind wir stark: Niemand erreicht das allein!
Lasst uns weiterhin entschlossen für unsere Ziele eintreten. Gemeinsam können wir dafür sorgen, dass eure Leistung fair und angemessen honoriert wird. Falls Du Fragen oder Anregungen hast, melde Dich gerne jederzeit bei mir!
