GEW Bayern
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Mediation bei Konflikten am Arbeitsplatz, Teil I

Konstruktiver und kreativer Umgang mit Konflikten, Management

schwieriger Gespräche

05.11.2015

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

als Mitglied der GEW Bayern laden wir dich hiermit herzlich ein
zu unserem Seminar

"Mediation bei Konflikten am Arbeitsplatz – Teil 1:
Konstruktiver und kreativer Umgang mit Konflikten, Management
schwieriger Gespräche"

Seminarleitung und Referent: Andi Wagner, freigestellter
Betriebsratsvorsitzender, Mediator und systemischer Coach, GEW Bayern

Termin: 26./27. Februar 2016 von Freitag, 16.00 bis Samstag 16.00 Uhr
Tagungsort: Hotel Schönblick, Am Höhenberg 12, 92318 Neumarkt

Jeder Mensch ist einzigartig und erlebt die Wirklichkeit anders.
Es ist die natürlichste Sache der Welt, dass wir unsere Umwelt
unterschiedlich wahrnehmen, Erlebnisse verschieden bewerten, eigene
nicht vergleichbare Gefühle haben und nach eigenem Willen handeln.
Es liegt daher in der Natur der Sache, dass zwischen Menschen
Differenzen bestehen. Ob aus Differenzen Konflikte entstehen, ist
davon abhängig, wie wir Differenzen erleben und wie wir damit umgehen.
Doch was tun, wenn aus Differenzen Konflikte werden? Eine Möglichkeit
Konflikte zu bearbeiten ist die Mediation. Mit dem in Kraft treten
des Mediationsgesetz am 26. Juli 2012 gewinnt sie auch in Deutschland
zunehmend an Bedeutung.

Ziel des Seminars ist es, GEWerkschaftsmitglieder mit Grundwissen
über das Konfliktbearbeitungsverfahren Mediation auszustatten und
„Mediationswerkzeuge“ für Konfliktsituationen im beruflichen Alltag
vorzustellen.

Die Teilnahme einschließlich Unterbringung und Verpflegung ist für 
GEW-Mitglieder kostenfrei. GEW-Mitglieder können eine Fahrtkostenerstattung
in Höhe ihrer nachgewiesenen Kosten bis max. 50,- Euro beantragen.
Die maximale TN-Zahl für dieses Seminars beträgt 15.

Anmeldeschluss: 26. November 2015

Verbindliche Anmeldung bitte an susanne.glas@gew-bayern.de
oder telefonisch unter 089 5 44 08 10

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