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DiesmalGEWGEW-Personalrät:innen beraten kompetent

GEW-Mitglieder in Personalräten werden regelmäßig um Rat gebeten. Sie helfen kompetent und gerne.

17.03.2021

Eingruppierung, Besoldung, Stellenvergabe, Teilzeit, Befristung, Mutterschutz, Familienzeiten, Krankheit, Altersteilzeit, Pension oder Rente sind häufig nachgefragte Themen.

GEW-Personalrät:innen wirken mit bei Einstellungen, Eingruppierungen, Beförderungen, Versetzungen und Abordnungen. Sie achten auf transparente Verfahren und setzen sich für gerechte Entscheidungen ein. Mit den örtlichen Personalräten sind sie dabei in Kontakt.

GEW-Personalrät:innen kämpfen permanent für einen wirksamen Gesundheitsschutz und für die Verbesserung der Arbeitsbedingungen in Schulen. Sie kümmern sich aber auch um das Arbeitsklima und vermitteln in Konflikten zwischen Kollegium und Schulleitung.

Ihre Aufgaben können GEW-Personalräte insbesondere deswegen kompetent wahrnehmen, weil sie von ihrer Gewerkschaft immer umfassend und aktuell informiert werden. Außerdem steht ihnen ein gewerkschaftliches Beratungssystem zur Verfügung. Dazu zählt eine starke Rechtsabteilung, die GEW-Personalräte bei Bedarf qualifiziert unterstützt.