Inklusion wird häufig durch die Einstellungspraktiken der Betriebe verhindert. Junge Menschen mit Behinderungen haben es sehr schwer einen betrieblichen Ausbildungsplatz zu erhalten.
Arbeitsstellen, die eine gleichberechtigte Teilnahme am gesellschaftlichen Leben ermöglichen, setzen meist qualifizierte Ausbildungen voraus.
Hier gehts zum Beschluss des Hauptvorstandes